POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ treibt uns an, Einkaufen einfach besser zu machen. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Werden Sie Teil des Innovationsführers in der Branche! Als
Haustechniker für Betriebstechnik, Hausmeisterdienste & HLKS (m/w/d)
#Betriebstechnik #Facility #OWL #Wartung #Gebäudetechnik
- Wenn Sie unsere Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen (HLKS) warten und instandhalten, sitzt jeder Ihrer Handgriffe.
- Gewissenhaft überwachen Sie unsere Gebäudetechnik (z. B. Aufzüge, Brandmeldeanlagen, Türkontrollsysteme), beseitigen Störungen und nehmen, wenn nötig, kleinere Reparaturen vor.
- Unser Energieverbrauch ist im optimalen Bereich, da Sie regelmäßig die Zählerstände prüfen.
- Wenn externe Fachfirmen für Reparaturen und Wartungen vorbeikommen, begleiten Sie sie und dokumentieren zuverlässig deren Arbeitsschritte.
- Sie sorgen für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und nehmen Kontrollgänge im Gebäude und auf unserem Gelände vor.
- Außerdem pflegen Sie unserer Außenanlagen, achten auf korrekte Müllentsorgung und Mülltrennung, übernehmen Öffnungs-/Schließdienste und unterstützen u.a. gerne bei Aufbauarbeiten für Veranstaltungen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in (z. B. für Energie- und Gebäudetechnik), Anlagenmechaniker/in (z. B. für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik), Gas- und Wasserinstallateur/in, oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Fachkenntnisse in Hausmeistertätigkeiten
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst im Rahmen der Rufbereitschaft
- Ein gültiger PKW-Führerschein, mindestens der Klasse B
- Eine selbstständige und sorgfältig arbeitende Teamplayer-Persönlichkeit, die auch bei Termindruck einen kühlen Kopf behält und hohe Einsatzbereitschaft mitbringt.
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit einer Jahresendprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
- Parkplätze auf dem Gelände und gute Verkehrsanbindung
- Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
- Vergünstigungen im Gesundheitswesen und Freizeitaktivitäten
- Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)